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Quelques suggestions...
Quelques pistes d'amelioration / suggestions:
1) proposer une interface en anglais
2) grouper les experiences au sein d'une meme boite (cf. differents poste mais meme employeur)
3) proposer d'autres outils visuels supplementaires, comme par exemple:
(i) dans les competences (et notamment pour les langues): un graphe ou une sorte de jauge pour determiner le niveau d'expertise du premier coup d'oeil
(ii) dans le CV: la possibilite de joindre des photos qui pourraient s'ouvrir en "pop up" ou equivalent au passage d'un mot / hyperlink (j'aimerais par exemple mettre des photos de mes projets et qu'elle apparaissent lorsque la souris du visiteur passe ou clique sur le nom du projet correspondant
(iii) dans la formation: inclure au moins la possibilite d'inserer un logo comme pour les experiences
(iv) toutes rubriques: permettre une mise en forme basique (bullet point, gras, italique, souligne, lien, etc.) dans le texte
4) ajouter "Pays" dans les experiences, supprimer l'affichage du site web, un lien sur le logo comme c'est le cas actuellement suffit bien
5) ne pas limiter le nombre d'upload dans la rubrique portfolio, plutot limiter la taille (?)
Mes humbles suggestions sur un travail deja super!
Continuez sur cette voie!
Christophe
PS: Ah, une question: Comment visiter les autres CVs??
1) proposer une interface en anglais
2) grouper les experiences au sein d'une meme boite (cf. differents poste mais meme employeur)
3) proposer d'autres outils visuels supplementaires, comme par exemple:
(i) dans les competences (et notamment pour les langues): un graphe ou une sorte de jauge pour determiner le niveau d'expertise du premier coup d'oeil
(ii) dans le CV: la possibilite de joindre des photos qui pourraient s'ouvrir en "pop up" ou equivalent au passage d'un mot / hyperlink (j'aimerais par exemple mettre des photos de mes projets et qu'elle apparaissent lorsque la souris du visiteur passe ou clique sur le nom du projet correspondant
(iii) dans la formation: inclure au moins la possibilite d'inserer un logo comme pour les experiences
(iv) toutes rubriques: permettre une mise en forme basique (bullet point, gras, italique, souligne, lien, etc.) dans le texte
4) ajouter "Pays" dans les experiences, supprimer l'affichage du site web, un lien sur le logo comme c'est le cas actuellement suffit bien
5) ne pas limiter le nombre d'upload dans la rubrique portfolio, plutot limiter la taille (?)
Mes humbles suggestions sur un travail deja super!
Continuez sur cette voie!
Christophe
PS: Ah, une question: Comment visiter les autres CVs??
I’m confident
3
people like this idea
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The more people who like this idea, the more it gets noticed.
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Inappropriate?Que d'idées, merci pour votre contribution Christophe !!
Voila mes réponses à vos idées :
1) c'est prévu ! (durant l'été)
2) compliqué... on y a déjà réfléchi... on garde ça en tête
3) (i) c'est prévu (durant l'été)
(ii) excellent idée ! un peu compliquée à intégrer tout en gardant la simplicité de DoYouBuzz. On va y réfléchir sérieusement ;)
(iii) ok, je pense qu'on va le faire (mais les logos école ne seront affichés qu'en page "formation" devraient pas être affichés en homepage
(iv) pas certain que cela soit nécessaire. Ca risque de rendre notre interface + compliquée...
4) ok pour pays dans experience, pas ok pour suppression du lien
5) ça se discute... le poids de 2 MP3 peut-être équivalent à 100 pdf, 20 images, etc. On a préféré mettre une limite de 4 éléments. Et puis, faut bien que l'abonnement premium (30€ par an) soit intéressant ;)
Merci pour ces propositions, toutes très intéressantes !
PS : comment visiter d'autres CV ? Peut-être en attendant nos fonctions de réseau social ? prévu cet été ;)
I’m thankful
1 Comment
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This is one of the best points
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Merci de ta reponse Ludovic. Pour le 3)(iv) ok alors uniquement un niveau supplementaire de bullet points (comme par exemple dans les champs "description" ou aucune mise en forme n'est dispo).
Tiens, j'en ajoute une:
6) la possibilite d'importer les infos d'autres sites comme LinkedIn, VisualCV, Doostang, Xing, Viadeo, Ziki, etc. Meme s'il faut repasser derriere, un import permettrait de degrossir le travail (ca m'a pris 2 bonnes heures hier de faire mon CV, et pourtant je faisais du copier coller!).
Promis, j'arrete apres ! ;-) -
Inappropriate?3)(iv) On va y réfléchir et voir si d'autres utilisateurs nous font la même remarque
6) excellente idée... nous y avions pensé mais je pense que nous allons remonter cette fonctionnalité dans nos priorités !
Christophe, pas de soucis pour recevoir d'autres suggestions de ta part ;) Surtout n'hésite pas !
I’m thankful
-
Inappropriate?Bon ok, alors voici la suggestion numero 7) ;-)
A defaut d'avoir l'option suggeree au 3)(ii), j'utilise le portfolio pour montrer:
- des photos des projets realises,
- une capture d'ecran d'un exemple de business plan
- un snapshot du business developpe sur Second Life
(j'ai du faire un choix - cf. nombre limite d'uploads deja evoque plus haut - mais la question serait d'autant plus pertinente avec un nombre plus grand d'elements).
Ce que j'aimerais ce serait de pouvoir mettre un titre pour chacune de ces categories (en plus du titre de chaque photo). VisualCV se rapproche de cette solution mais pas tout a fait (tu dois ajouter un module "portfolio" pour chaque categorie et du coup tu te retrouves avec autant de modules que de categories). En gros, c'est rajouter un champ / titre sous lequel tu peux grouper plusieurs elements du portfolio.
I’m excited
-
Inappropriate?Alors là, la précision de ta suggestion m'impressionne ;) Il faut que ma réponse soit à la hauteur !
Concernant le portfolio, sache tout d'abord que nous souhaitons aller bcp + loin que la version actuelle.
Nous n'avons pas prévu de permettre des regroupements comme tu l'évoques. Par contre, nous allons permettre la création de galerie photo, affichée comme un seul élément de portfolio (notamment pour permettre la création de différentes galeries). Gros challenge car il y a galerie et galerie... On va essayé de faire un truc très ergonomique, très propre et qui mette les visuels/photos en valeur (zoom au survol ?). Par contre, je pense pas qu'on va pouvoir intégrer ça avant 1 ou 2 mois, priorités obligent :(
Est-ce qu'à défaut du 3)ii) (que nous allons intégrer à nos réflexions) et de ta suggestion de regroupement, un widget galerie d'images te conviendrait ?
(J'attends ta suggestion n°8 avec impatience)
I’m excited
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Inappropriate?Le widget galerie d'images, pourquoi pas. Il faut voir ce que ca donne de toute facon et je suis pret a essayer.
Je n'ai pas de suggestion #8 pour l'instant (et Ludovic de laisser echapper un gros "ouf" de soulagement ;-) ) par contre j'ai un petit soucis car sur un de mes postes le logo de la boite vient se coller devant l'intitule de mon poste que, du coup, on ne voit plus (NB: ceci uniquement apres avoir clique sur "en savoir +" ou sur l'onglet "experience", pas dans la vue "accueil"). Pas top top du coup. Bon faut dire que le titre est un peu long, pas de ma faute quand meme si j'ai ete: "Deputy General Manager (Strategy & Business Development, APAC) & Senior Project Manager".
Une idee pour resoudre ca?
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Inappropriate?Pour les titres un peu longs, la modif. est faire sur nos serveurs, mais il faudra attendre la prochaine mise à jour pour qu'elle soit publiée.
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Inappropriate?Au fait, c'est à jour depuis le début de la semaine ! ;-)
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Inappropriate?Merci Jeremie, merci aussi pour le suivi: tres appreciable de savoir que les points sont pris en compte et surtout d'etre prevenu ;-)
Je profite pour signaler un petit bug dans l'exportation en PDF: les "&" se transforment en "&" au passage mais visiblement uniquement dans le titre (position / role).
I’m thankful
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Inappropriate?A vot' service ! ;-)
Merci pour le bug sur l'export PDF, on s'en occupe.
EMPLOYEE
EMPLOYEE
